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民航局空管局深化工资改革小组赴中南空管局调研

2014-8-20 10:34:56 民航文化传播网 通讯员:张歆 阅读:

  8月19日,民航局空管局深化工资改革小组组长朱诗荣、质量监督部部长岳云峰带领管制调研组一行9人来到中南空管局管制中心调研管制员工资改革实施情况。中南空管局党委常委、管制中心主任聂建雄和各部门负责人、管制员代表参加调研。

  调研组此行一是收集一线运行单位对工资改革的意见和建议,二是准确掌握各地区空管保障数据,在综合考虑保障难度、指挥架次、人员数量的前提下,为下一步深化工资改革奠定理论基础。管制中心详细介绍了机构调整后的运行情况、近年来各部门保障架次和运行中的困难,并从管制序列、非管制序列和管理层的角度提出了下一步工资改革的意见和建议。调研组还与包括二级、三级、四级、五级、见习管制员和管理者在内的15名一线人员进行座谈,来自一线的意见建议主要集中在几个方面:一是缺乏必要的管制员激励机制;二是从事技术业务工作的管制员待遇偏低;三是随着飞行流量的迅速增长,管制员工作压力与休假的矛盾日益突出;四是随着通货膨胀和房价飙升,年轻管制员难以承受高企的生活成本;五是近年来大批管制员的流失对管制队伍的稳定和业务发展产生较大影响;六是女管制员在生育期间收入减少较多,难以体现人文关怀。

  聂建雄主任表示,管制员工资规范实施以来,管制中心全体干部职工思想比较稳定,管制运行持续安全顺畅。改革总会有不同的声音,各层级人员站在自身的角度都会有一些想法,希望调研组能够充分倾听、研究一线管制员提出的合理化建议,本着“效率优先、兼顾公平”的原则,推动深化工资改革顺利开展。

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